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VAGA LIMITADAS

Sobre o projeto

TRABALHE EM EMPRESAS RENOMADAS!

Além de cursar uma formação executiva inédita, estagie em uma de nossas empresas madrinhas.

Com 70 anos de história, a M. Dias Branco tornou-se a líder nacional em massas e biscoitos. Destacando-se como uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil e do mundo. 

Atuando desde 2009, a 3e atua

em diversos setores, com projetos próprios e parcerias, incluindo grandes concessionárias de energia, e esta presente em todo país.

Companhia de Alimentos do Nordeste - Cialne, empresa reconhecida nacionalmente e refêrencia em avicultura nas regiões Norte e Nordeste.

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A 3corações é a maior empresa de café do Brasil. A companhia industrializa e comercializa mais de 30 marcas de café.

Uma Rede de Hotelaria, genuinamente cearense, que está no mercado desde 2011, com experiência de décadas (desde 1986). 

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Fundada há 40 anos , a TBM é hoje uma marca global de atuação no setor têxtil.

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Sediada em Maracanaú, no Ceará, a Filati possui um dos maiores e mais modernos parques industriais do segmento têxtil.

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É líder na produção de bojos na América Latina, atendendo há 17 anos os setores de moda íntima, praia e fitness.

Quem pode participar?

O projeto é voltado para estudantes a partir do segundo semestre de faculdade até o oitavo, nos mais diversos cursos. Durante o programa, você terá acesso a um conjunto de treinamentos, mentoria e capacitação técnica, além de participar de projetos e desafios que irão desenvolver suas habilidades práticas. Tudo isso visando preparar você para as demandas do mercado atual e torná-los profissionais de destaque em suas áreas.

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Áreas Procuradas

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Ciências
Exatas

Sociais &
humanas

Engenharias

  • Administração

  • Finanças

  • Economia

  • Contábeis

  • Recursos humanos

  • Comercio exterior

  • Marketing

  • Produção

  • Mecânica

  • Elétrica

  • Química

  • Alimentos

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Diferenciais

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Formação Business

Estágio
Remunerado

Mentoria
Constante

Professores
Renomados

O projeto oferece uma formação especifica na área de negócios, com disciplinas que abrangem desde conceitos básicos até temas mais avançados.

Além da formação teórica, o projeto também oferece a oportunidade de estagiar em empresas parceiras, com uma remuneração de

R$ 1.300,00.

O projeto conta com a presença de supervisores e mentores que acompanham de perto o desenvolvimento dos alunos, oferencendo suporte, orientação e feedbacks constantes.

Os professores que ministram as aulas no projeto são profissionais renomados no mercado, com ampla experiência e conhecimento na área de negócios.

Jornada de desenvolvimento do Talent

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IMERSÃO

  • Autoconsciência e Autoconhecimento: alinhamento de próposito;

  • Carreira e mercado de trabalho atual;

  • Alinhamento Cultural: aspectos teóricos e práticos.

Plano de vôo

Encontro de imersão para orientação de carreira

MÓDULO ÚNICO

16h

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ESTÁGIO
REMUNERADO

  • Gestão comercial e makerting;

  • Finanças corporativas;

  • Gestão de operações e processos;

  • Business Analytics.

Talent Basic

4 Módulos de formação básica

P/MÓDULO

28h

TOTAL

112h

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ESTÁGIO
REMUNERADO

  • Cultura organizacional;

  • Estratégia e liderança;

  • Governança corporativa;

  • Empresas familiares.

Talent Day

4 palestras bimestrais com convidados especiais

P/EVENTO

2h

TOTAL

8h

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ESTÁGIO
REMUNERADO

  • Planejamento e Gestão de Rotina;

  • Relações Humanas e Inteligência Emocional;

  • Comunicação não violente;

  • Métricas em Gestão: Como avaliar cenários e projeções;

Talent Skills

4 módulos voltados para o
desenvolvimento de novas competências

P/MÓDULO

12h

TOTAL

48h

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ESTÁGIO
REMUNERADO

  • Lean Six-Sigma; (carga horária de 36h)

  • Metodologias Ágeis em Gestão; (28h)

  • Negociação e Processo decisório; (28h)

  • Business Communication. (carga horária de 36h) 

Talent Certification

Cursos voltados para a formação de competências técnicas. Acompanhamento de estágio.

A PARTIR DE

28h P/ MÓDULO

TOTAL

128h

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​O projeto conta com 4 visitas (ao longo
da jornada de aprendizagem) às
empresas selecionadas pela SERH.

Visitas Técnicas

P/VISITA

3h

TOTAL

12h

ESTÁGIO
REMUNERADO

CARGA HORÁRIA:

324h

Equipe Técnica

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Adré Luiz Freire

Administrador, consultor de empresas, Mestre em Administração de Empresas pela UECE. Professor de cursos de pós - graduação nas disciplinas de Branding e desenvolvimento de produtos, Gestão e estratégia de vendas e Adiministração mercadológica. É executivo Comercial na indústria de Construção Civil. Atuou em diversas empresas nacionais, como Embraer, Varig, Citibank, Ambev, Rede Transamérica e Grupo Inplast.

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Juscelino Castro

Graduado em Ciências Contábeis - UFC (Magna Cum Laude), MBA em Negócios Internacionais e Mestre em Logística e Pesquisa Operacional - UFC. 10 anos de docência em nível superior (Graduação Tecnológica, Bacharelado, Orientações e Pós - Graduação). PNL Master. Experiência com Análise de Custos, Gestão de produção e operações, Logística e Supply Chain Management. Atualmente sou professor de Gestão da Produção e Operações no FBUni e Unichristus.

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Lucas Lima

Tecnólogo em Gestão Desportiva e de Lazer, 
pós-graduando em Gestão e gerenciamento de projetos, pós-graduando em Design de Games e Gamificação. Atua nas áreas de Relacionamento Interpessoal, Liderança, Softskills, Planejamento Estratégico, etc. Pesquisador em jogos cooperativos, gamificação e gerenciamento de projetos pela metodologia PMBoK. É Diretor de Desenvolvimento da SERH e do INDEEX Talent.

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Luciano Melo

Formação em Varejo pelo PROVAR USP Formação em Gestão Avançada ( AMANA KEY, Sociedade Internacional para Excelência Gerencial SIEG e McDonald’s University Formação em DesenvolvimentoHumano ( Serviço de Informação e Desenvoldimento em Antropologia e Pscicologia Aplicada SID APA, Human Dynamics International Dinâmica Energética do Psiquismo DEP, Enneagram Professional Training e em Processos de Memórias Profundas DMP). 

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Marcio Mota

Doutor em Administração e Professor do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração da UECE. Professor da Aalto University, Finlândia no Programa de Negócios Internacionais. Foi sócio-diretor em empresas na área de Tecnologia da Informação. Coordenador de Laboratório de Ciência de Dados Aplicados à Gestão.

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Mario Coelho

Graduado em Engenharia Química e Especialização em Engenharia Produção pela UFC. Especialização em Automação Industrial pela IECE. MBA em gestão Empresarial pela FGV. Certificação Master Black Belt em Lean Six Sigma Certification. Certificação TPM facilidator pelo IMC Internacional. Instrutor em formação de Black Belts e Master Black Belts (Polo Soluções Gerenciais). Atualmente ocupa cargo de alta liderança, responsável pela operação insdustrial no grupo Britvic Brasil.

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Ricardo Coimbra

Conselheiro Corecon-CE, Conselheiro de Administração Apimec - Brasil, Conselheiro de Administração da Cogerh, Professor Gradução Uni7 (Universidade 7 de Setembro) e Uece, Unifor (Universidade de Fortaleza), UniFametro e FBUni. Conselheiro Comitê de Educação da CVM é coordenador Segunda Opinião, com certificando CNPI, e ocupante da cadeira 7 na Academia Cearense de Economia.

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Rômulo Rosa

Administrador especializado em Recursos Humanos, com Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Empresarial pela IADE - Universidade Autônoma de Madri - Espanha. Atua como consultor empresarial na área de governança 
e gestão. Coach internacional pelo ICI. Facilitador nas áreas de liderança e Team Work. É diretor da SERH Educação e Desenvolvimento.

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Ronald Aires

Graduado em Gestão de RH e MBA em Administração e Negócios. Como instrutor, atua nas áreas de Relações Interpessoais, Liderança, Team Work, tendo ministrado cursos e seminários para mais de 40.000 profissionais em empresas  de todo o país. Atua, ainda, nas áreas de Planejamento Estratégico e Clima Organizacional. É Diretor de desenvolvimento da SERH, responsável pela área de jogos e programas vivenciais. 

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Vic Duarte

Formação em engenharia Civil. Pós Graduada em Gerenciamento de projetos e pós graduanda em Business Agility. Certificada como Agile Coach, Agile Leader e em FLAPS Team Leadership. Atuação profissional como agilista nos mais diversos segmentos, tendo larga experiência em processos de negócio. Atualmente Agile Coach em uma empresa de tecnologia, sendo responsável pela governança dos processos ágeis da empresa. Consultora e Mentora de Business Agility.

Endereço

R. José Vilar, 3000 - Dionísio Torres, Fortaleza - CE, 60125-001

Contato

(85) 98113-4534

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