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Gestão pública 
com Propósito

Forme líderes que transformam

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PRÓXIMA TURMA

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LOCAL

13 E 14
DE JUNHO

INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 30 DE MAIO.

Hotel Sonata

INVESTIMENTO POR PESSOA

R$ 1.803,00

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SOBRE O PROGRAMA

O Programa de Desenvolvimento de Gestores Públicos (PDGP) foi criado para capacitar gestores de nível estratégico no setor público, preparando-os para atuar com autoconhecimento, inteligência emocional e foco em resultados.

Com uma metodologia moderna e dinâmica, o PDGP

une liderança, neurociência, inovação e colaboração

para formar líderes capazes de atuar em ambientes complexos, promover transformação organizacional 

e elevar o desempenho das suas equipes.

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O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NO PDGP

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Liderança Estratégica
em Ambientes Complexos

Domine teorias como Mentalidade
Infinita, Teoria U e Cynefin Framework para decisões assertivas.

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Comunicação e 
Cultura Colaborativa

Aprenda a escutar, comunicar
e criar times de alta confiança
e desempenho.

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Desenvolvimento de
Competências - Chave

Como: Gestão para Resultados, 
Inteligência Emocional, Flexibilidade, 
Criatividade, Feedback, Comunicação, Gestão de Conflitos, Inovação e muito mais!

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Neurociência Aplicada
à Liderança

Gerencia emoções, reduza o
estresse e tome decisões 
mais inteligentes.

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Protagonismo e
Alta Performance

Seja o líder que inspira propósito,
gera segurança psicológica
e mobiliza pessoas para
resultados superiores.

INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 30 DE MAIO.

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Garanta a formação dos líderes que farão a diferença!

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Metodologia prática 
e imersiva.

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Simulações e jogos
cooperativos para
aprendizado acelerado.

ESTRUTURA DO PROGRAMA

Liderança Pública em um Mundo Complexo

Neurociência Aplicada à Liderança

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CARGA HORÁRIA

12 horas

Comunicação, Escuta e Cultura Colaborativa

Protagonismo, Propósito e Alta Performance

Encerramento Gamificado - A grande jornada de liderança!

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VAGAS P/ TURMA

30 pessoas

INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 30 DE MAIO.

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Experiência e Inovação na
Formação de Líderes Públicos

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Ronald Aires

Graduado  em  Gestão de RH e MBA em Administração e Negócios. Como instrutor, atua nas áreas de Relações Interpessoais, Liderança, Team Work, tendo ministrado cursos e seminários para mais de 40.000 profissionais em empresas  de todo o país. Atua, ainda, nas áreas de Planejamento Estratégico e Clima Organizacional. É Diretor de desenvolvimento da SERH, responsável pela área de jogos e programas vivenciais.

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Helda  Kelly

Mestre em Administração de Empresa, Graduada em Ciências Contábeis pela Unifor, MBA em gestão financeira, controladoria e auditoria pela FGV. MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, pós graduada em contabilidade tributária.
Tem ampla experiência como Diretora de Desenvolvimento Humano, Administrativo Financeiro, Diretora Socioambiental e outras posições relevantes.

Fale Conosco

SERH Centro de Negócios, Educação e Desenvolvimento

R. José Vilar, 3000 - Dionísio Torres, Fortaleza - CE, 60125-001

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